TeamBOOST en TeamPOWER
Heeft je team op het werk behoefte aan meer samenwerking, een goede sfeer, betere resultaten? Dan is TeamBOOST of TeamPOWER een mooie manier om dit te bereiken.
TeamBOOST is een opkikker voor elk team van collega’s. Het is teambuilding op positief inhoudelijk niveau.
In de vorm van een kwaliteitenspel komt het team op een leuke manier in een positieve spiraal. De organisatie of de collega’s kiezen een aantal kwaliteiten uit die bij hen passen. De kwaliteiten komen in de pot en vervolgens via een kaartspel aan bod. Hierbij wordt elke keer door iemand een kwaliteitenkaart getrokken. Degene die aan de beurt is, kiest of hij deze kwaliteit zelf houdt of aan een collega geeft. Hierbij geeft de speler aan bij wie van de collega’s deze kwaliteit het beste past, en zal dit toelichten aan de hand van een voorbeeld.
Deze manier van kwaliteiten toekennen is een feest voor de deelnemers. Je ontvangt en geeft in dit spel op een gefundeerde manier complimenten. Soms krijg je een kwaliteit toegekend die je zelf niet had verwacht, waardoor je meer inzicht verkrijgt in hoe anderen je zien, en waar nog voor jou verborgen talenten liggen.
Enkele reacties van deelnemers:
- Verhelderend
- Verrassend
- Leerzaam
- Leuk dat ik mijn collega’s beter heb leren kennen
- Mooi dat er aandacht is voor wie je bent
- Leuke manier van verbonden raken met elkaar
TeamBOOST kan ook gecombineerd worden met een personeelsuitje of een etentje.
TeamPOWER via het werkrelatie-kaartspel is een manier om binnen het team onderling feedback te geven op de zaken die goed gaan en de zaken die beter zouden kunnen.
Het werkrelatie-kaartspel biedt een veilige omgeving om samenwerking en gedrag bespreekbaar te maken. Op deze wijze heeft het team zelf inspraak en invloed op de samenwerking en de resultaten.
Enkele reacties van deelnemers:
- Goed om te zien wat je aan elkaar kunt hebben
- Prima basis voor de volgende stap
